I nostri servizi
Il benessere delle persone è una responsabilità condivisa. Offriamo soluzioni di welfare aziendale che aiutano le imprese a prendersi cura dei propri collaboratori e della comunità in cui operano. È un approccio olistico che considera non solo la dimensione economica, ma anche quella sociale e ambientale, generando valore per tutti gli stakeholder.
Perché prendersi cura del welfare è un buon investimento
Per le aziende:
- Vantaggi fiscali – I benefit socio-sanitari sono fiscalmente più vantaggiosi rispetto ai premi in denaro: stessi costi, maggior rendimento.
- Ambiente di lavoro migliore – Aumentano motivazione, produttività e capacità di attrarre e trattenere talenti.
- Certificazioni e reputazione – Investire nel welfare migliora il rating di sostenibilità (CSR), rafforza il bilancio sociale e allinea l’azienda agli obiettivi dell’Agenda 2030.
- Semplificazione – Unico interlocutore operativo, con garanzia di privacy e gestione centralizzata.
Per i dipendenti:
- Maggiore valore netto – I benefit hanno un impatto diretto sul portafoglio, con un valore fino al 40% in più rispetto ai premi monetari.
- Benessere sul lavoro – Maggiore soddisfazione, senso di appartenenza e riduzione dello stress.
- Crescita personale – Lavorare in un’azienda attenta al welfare valorizza anche il profilo professionale.
- Facilità d’uso – Un’unica piattaforma per prenotare servizi sanitari, senza pratiche complesse o rimborsi assicurativi.
I nostri piani per migliorare la qualità della vita dei dipendenti
Welfare integrato con la medicina del lavoro
Utilizziamo in modo etico e aggregato i dati derivanti dalla sorveglianza sanitaria per costruire piani di prevenzione aziendale su misura. Questo riduce l’impatto delle patologie e migliora le performance organizzative, con vantaggi fiscali per l’impresa e benefici concreti per i lavoratori.
Welfare “puro” orientato al benessere
Servizi pensati per aumentare l’efficienza, ridurre l’assenteismo e attrarre talenti:
- Supporto psicologico
- Fisioterapia e telemedicina
- Servizi alla persona e alla famiglia
- Abbonamenti personalizzati per l’intero nucleo familiare (fino a 5 persone) con medico disponibile h24, worldwide.
Quattro passi per la salute della vostra azienda
1. Fotografia dello stato di salute aziendale – Analisi dei dati per individuare problematiche e aree di miglioramento.
2. Check-up iniziale – Valutazione approfondita della popolazione aziendale interessata dal piano.
3. Percorsi di cura e prevenzione – Definizione e attivazione di interventi mirati, con monitoraggio costante.
4. Check-up finale – Misurazione degli impatti e degli scostamenti positivi rispetto allo stato iniziale.
Un welfare semplice, utile e misurabile
Con Delivery Care ogni azienda ha:
- Un unico interlocutore e una piattaforma facile da usare
- Copertura nazionale dei servizi
- Integrazione con HSE e medicina del lavoro
- Vantaggi fiscali e reputazionali
- Un impatto concreto sul benessere organizzativo
Investire nel welfare significa investire nelle persone. E un’azienda che si prende cura delle persone è un’azienda che guarda al futuro.
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Contattaci. Saremo al tuo fianco con il cuore, la competenza e la discrezione di chi ha fatto della cura una missione.