Tutela della salute, semplificazione delle procedure e benessere organizzativo: il nostro servizio di medicina del lavoro accompagna le aziende in ogni fase della sorveglianza sanitaria. È rivolto a:

 

• Aziende di ogni settore e dimensione che devono ottemperare agli obblighi normativi (D.Lgs. 81/2008)
• Imprese che desiderano promuovere salute, prevenzione e qualità del lavoro tra i propri dipendenti
• Realtà che operano su più sedi o province e cercano un interlocutore unico per tutta l’organizzazione

Cosa offriamo concretamente

• Nomina del medico competente e, se necessario, di medici coordinatori su base nazionale
• Visita annuale del medico in azienda e partecipazione alle riunioni con RSPP, RLS e datore di lavoro
• Valutazione dei rischi (DVR) e redazione del protocollo sanitario per mansione
• Gestione delle scadenze e programmazione delle visite con segreteria unica dedicata
• Esecuzione di esami ematochimici, accertamenti diagnostici e visite specialistiche di II livello
• Archiviazione digitale delle cartelle sanitarie e consulenza medico-legale
• Disponibilità di clinica mobile per le visite sul posto, su richiesta

Una centrale operativa efficiente

Per garantire un servizio realmente efficace, ogni intervento si basa su 4 elementi chiave:

 

1. Un interlocutore unico

Gestiamo l’intero servizio da una segreteria organizzativa centrale, coordinando medici su tutto il territorio per assicurare coerenza, efficienza e continuità assistenziale.

 

2. Capillarità territoriale
Operiamo ovunque, raggiungendo qualsiasi sede aziendale, anche remota, con risparmio di tempo e maggiore comodità per i dipendenti. I nostri medici e partner sanitari effettuano le visite direttamente sul luogo di lavoro.

 

3. Digitalizzazione e automazione
Grazie a una piattaforma avanzata, garantiamo:

• accesso in tempo reale ai dati e alle idoneità
• gestione automatizzata delle convocazioni
• tracciamento degli indicatori di performance (KPI)
• report personalizzati e analisi dei bisogni aziendali

Il tutto nel pieno rispetto della privacy e della normativa vigente.

 

4. Integrazione con il welfare aziendale
La sinergia tra medicina del lavoro e welfare ci consente di progettare percorsi su misura per migliorare la salute e il clima aziendale, con benefici tangibili per le persone e per l’organizzazione.

I vantaggi per l'azienda

Un solo contratto, un prezzo nazionale unificato
Riduzione dei costi e delle inefficienze organizzative
Gestione standardizzata e centralizzata delle procedure
Semplificazione delle attività dell’ufficio HSE
Maggiore controllo, qualità e sicurezza dei processi sanitari

 

Scegliere noi significa affidarsi a un partner solido, innovativo e presente. Ovunque si trovi la tua azienda.

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